为切实提升军休干部的生活品质与幸福感，山西省运城市永济市聚焦高龄、独居、患病及特殊医疗需求群体，创新推出军休服务“一对一”个性化保障方案，通过个性化、精准化、精细化服务举措，实现从基础保障向品质养老的跨越式升级，让军休干部深切感受到关怀与尊崇。

量身定制健康档案，筑牢医疗防护网。针对军休干部健康管理需求，搭建全链条医疗服务体系。依托黄河中医院优质资源，开辟专属体检“绿色通道”，提供“一站式”便捷服务，大幅缩短排队等候时间；同步建立动态健康档案，依据监测血压、血糖等关键指标变化趋势，为疾病预防提供科学依据。组建军休健康微信群，邀请院内专家在线答疑，及时给予用药指导、康复建议，真正实现“指尖上的医疗服务”。

贴心守护日常生活，解除后顾之忧。在生活照料方面，坚持“小事办实、实事办好”原则，联合清风保洁公司、安居康养中心等社会力量，为军休干部定制家政服务套餐，涵盖保洁、水电暖维修等日常需求。针对就医难题，推出专人陪诊服务，全程协助挂号、取药、检查等环节；同时建立应急援助机制，联合局应急小分队实行24小时值班待命，确保突发情况快速响应，为军休干部织密安全屏障。

精神慰藉传递温暖，赓续红色血脉。为丰富军休干部的精神文化生活，深入开展“一对一”精神关怀行动。通过收集整理军休干部的革命事迹，编撰成《蒲坂军魂》并组织宣讲活动，让英雄事迹激励后人，让红色基因代代相传；在八一建军节、春节等重要节点开展慰问，传递组织温暖，增强军休干部的荣誉感。

搭建平台发挥余热，彰显银龄担当。特别注重引导军休干部继续发光发热。通过组建“红色宣讲团”“医疗志愿服务队”等平台，鼓励军休干部投身社区治理、青少年教育等领域发挥余热。这种“老有所为”的模式，既提升了军休干部的自身价值感，也为社会发展注入正能量。

三级联动动态管理，确保服务实效。为确保服务精准落地，构建起“军休所+局应急小分队+社会服务团队”的三级服务网络，整合多方资源形成合力。建立“包户联系”机制，工作人员定期入户走访，动态调整服务内容，设立满意度调查制度，广泛收集意见建议，持续优化服务流程。