“没想到随军家属就业安置力度这么大，今年市直事业单位公开招聘给我们设置3个定向岗，40岁以下都有机会，还有单独加分项……”日前，某部随军家属王娟在看到2024年度安徽省六安市市直事业单位公开招聘工作人员公告时兴奋不已。

2023年，六安市双拥工作领导小组办公室在一次调研中了解到，驻军部队随军家属就业安置并不理想，尤其是已随军多年的家属，年龄和学历均不占优，自己找工作更是难上加难。

“稳定后方，就是助力备战前沿。”为解决好军人家属就业问题，六安市退役军人事务局在广泛征集驻军部队意见基础上，积极回应官兵关切，着力化解矛盾难题，主动对接市委组织部、市人社局、军分区等部门，联合研究出台《六安市军人随军家属就业安置实施细则》，政府单位betway必威体育精简、编制紧张的情况下，每年从市直机关事业单位拿出2-3个编制岗位，放宽年龄、学历等条件限制，用于定向招聘随军家属。招聘中，结合现役军人的军龄、职务级别、立功受奖情况、特殊岗位等进行量化积分，其中在艰苦边远地区服役、飞行和涉核等特殊岗位工作的，根据时长可累计加分。随后再结合家属的笔试、面试成绩统一拉榜排名，最终按照综合成绩从高到低录用，在全社会树立“军人服役时间越长、贡献越大、军属就业安置越好”的鲜明导向。

在安徽省人事考试网成功报名的随军家属小陈欣喜地说，虽然曾经为了照顾家庭未上班，但自己一直保持学习的习惯，加上丈夫从事飞行工作数年，多次立功受奖，可以享受加分优待，这次有信心走上工作岗位。她的丈夫得知消息后感慨道：“六安作为革命老区，真是急部队之所急、想官兵之所想。我一定要刻苦训练，争取再立新功，不辜负‘第二故乡’党委、政府和betway必威体育群众的关心厚爱。”

“对战斗力贡献越大，待遇保障力度越大。” 六安军分区政治工作处负责人说，随军家属就业安置新政策更加突出现役军人贡献激励属性，增强了军人军属的获得感、荣誉感，进一步激发了现役军人矢志军营、接续奋斗的热情。

据了解，对于未能在公务员岗位、事业单位完成安置的随军家属，该市每年举办一次随军家属就业服务专场招聘会；对自主就业创业的随军家属，政府在创业担保贷款、税费减免等方面给予相应优待；通过企业吸纳、公益安置等方式解决随军家属就业难题……一条条“硬核”措施，让军属既享荣光又得实惠。

截至目前，六安市已经为9名随军家属对口调动安置到相应工作岗位，8名随军家属推荐到社区工作，获得安置的军嫂能吃苦、肯付出，人尽其才、各尽其能，受到相关单位领导好评。