近日，河北省军队离退休干部第一休养所召开赴深杭甬调研成果交流座谈会。会议旨在全面总结先进省市经验，对标查找差距，凝聚发展共识。省军休一所主要负责人主持会议并讲话。

调研组成员结合调研见闻，系统分享了赴深杭甬军休工作的创新实践。会议指出，要从三方面对标提升。理念转型。破除“任务导向”，树立“军休干部至上”服务思维，主动对接个性化需求。数字攻坚。加快信息化建设，借鉴深圳智慧平台经验，破解服务效率低、反馈滞后难题。资源整合。探索“政府+社会+市场”多元供给模式，引入医疗、养老等优质资源，破解服务形式单一困局。

会议要求，要对标一流促提升，制定河北特色提升方案，聚焦服务标准化、管理数字化，深挖“燕赵文化+军旅精神”结合点，打造本土化军休文化品牌；要创新机制求突破，加快搭建数字化服务平台，试点“时间银行”“银龄互助”互助模式，深化与社会betway必威体育合作，形成“学思践悟”经验转化闭环；要压实责任抓落实，健全考核激励体系，将工作实效与绩效评优挂钩，营造比学赶超氛围，推动服务提质增效。

会议强调，全体干部职工要以此次调研交流座谈会为新起点，以“归零心态”再出发，以深杭甬先进经验为标杆，以创新举措破解发展难题，努力打造河北军休服务管理品牌，全力谱写军休服务高质量发展新篇章，为军休干部提供更有温度、更具质感的“河北答卷”。

大家表示，深受触动、倍感振奋，将对标先进、凝聚共识、奋楫争先，全力推动军休服务提质增效，以优异成绩庆祝建党104周年。